本網(wǎng)訊 企業(yè)文化管理在新時代的使命就是讓人心有“定”，精神有“家”, 提升組織在變化環(huán)境中的適應能力。日前，在華電能源佳木斯熱電廠全面啟動的深化企業(yè)文化建設培訓活動中，授課老師詳細講解著企業(yè)文化建設的意義。
該廠深化企業(yè)文化建設工作已全面啟動，圍繞企業(yè)中心工作，將企業(yè)文化管理知識融入到塑造優(yōu)良的文化環(huán)境，改變職工的思想意識，營造企業(yè)與職工共同發(fā)展的價值觀中，按照創(chuàng)建“一流文化”要求，逐步深化企業(yè)文化建設，做到規(guī)范化、制度化、科學化，通過文化建設全面提升企業(yè)生產(chǎn)力。
該廠以深化文化建設工作為著力點，在華電能源公司“三同”文化的引領下，文化理念得到進一步傳承弘揚，形成了“依賴家、奉獻家、熱愛家，愛廠如家；生活佳、工作佳、學習佳，追求更佳”的“家·佳”文化理念。充分發(fā)揮出文化引領作用，帶領廣大職工迎難而上，取得了綜合供電煤耗在集團公司和華電能源公司排名第一的喜人成績，持續(xù)提升盈利創(chuàng)效能力。
以安全文化為切入點，建立安全文化管理、企業(yè)精神風貌等內(nèi)容的文化走廊，將規(guī)章制度、注意事項等安放在通往生產(chǎn)現(xiàn)場的走廊和辦公樓門前宣傳欄內(nèi)，在食堂里設立安全事故警示教育板，使職工不論在工作還是生活中，都能感受到濃厚的安全文化氛圍，堅持以人為本，大力實施素質(zhì)工程，不斷擴大“培訓福利”，為職工設計職業(yè)成長通道，搭建價值實現(xiàn)平臺，助推企業(yè)順利地走過安全生產(chǎn)10周年。
以廉政文化為基準點，著力抓好陣地設施建設，努力營造良好的廉政氛圍。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，加強民主監(jiān)督，落實中央《建立健全懲防體系2013—2017年工作規(guī)劃》，深化“大紀檢”工作實踐，完善融入企業(yè)經(jīng)營管理的反腐倡廉工作機制，完善制約和監(jiān)督機制，使企業(yè)廉政文化建設的思想性、教育性、實效性能融于一體，真正發(fā)揮廉政文化的滲透、教育、感染、激勵作用，確保企業(yè)經(jīng)濟、政治安全。
在抓經(jīng)營管理的同時，該廠努力創(chuàng)建獨具特色的企業(yè)文化，以文娛活動為載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，積極參與市總工會、團市委組織開展的各項活動，注重蘊含的團隊文化價值，活躍了職工的積極性，增強了團隊的向心力和凝聚力，取得了經(jīng)營業(yè)績與文化建設的雙豐收。
