本網(wǎng)訊 為進一步弘揚勞模精神，打造勞模品牌，放大勞模效應，進一步在勞模和職工群眾中開展崗位創(chuàng)新、技術攻關、技術協(xié)作搭建平臺，7月29日，華電能源富拉爾基熱電廠召開了勞模事跡座談會，旨在用勞模的事跡和精神激勵和感染身邊的每個人，用自己的辛勤汗水和不懈努力為企業(yè)發(fā)展增光添彩。富熱電廠工會號召廣大員工要向以集團公司勞動模范劉忠良為代表的勞模學習，積極進取，扎實工作，務實奉獻，在全廠掀起“學勞模找差距、比奉獻爭先進”的熱潮。
座談結束后，該廠工會還組織召開了勞模創(chuàng)新工作室交流會，對勞模創(chuàng)新工作室的深入開展進行了研討，確立了“六步工作法”，即通過完善制度，確立目標、創(chuàng)新思路、扎根基層、培育人才、推出成果六個步驟，不斷鞏固積累工作經(jīng)驗，并通過經(jīng)常性的互動研討，最大限度地發(fā)揮個人能動性，加快創(chuàng)新成果的研制進程。要將產(chǎn)、學、研工作相結合，立足于“建”，著力于“創(chuàng)”，落腳于“用”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重點難點問題，發(fā)揮高技能人才、勞模先進人物的專長和優(yōu)勢。
勞模創(chuàng)新工作室作為科技技改成果的“孵化器”，在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時，更在該廠刮起了“創(chuàng)新風”，在職工群體中營造出增強創(chuàng)新意識、學習創(chuàng)新知識、掌握創(chuàng)新技能、推動企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
