華電能源佳木斯熱電廠圍繞“四風”問題，深層次查找出的黨建工作突出的問題，立行立改，采取機關干部“走下去”、基層干部“走上來”的方式，強化黨組織建設，提升黨建工作水平。
當前，佳熱電廠黨建方面存在的突出問題：一是對各支部客觀差別考慮不足，機制僵化，缺乏靈活性，黨建和生產經營工作融合度不夠。二是支部反映黨政一肩挑工作生產和經營任務繁重，黨建工作模式單一，工作壓力大，任務多、會議多、檢查多。
為此，該廠認真落實“集團公司抓總、二級機構做實、三級單位強基”的要求，積極落實整改措施，8月份經黨政聯(lián)席會議同意，增設若干專、兼職黨支部書記崗位，選派3位優(yōu)秀的機關干部“走下去”，擔任基層黨支部書記，加強黨支部的力量。部分基層干部“走上來”，到機關工作，通過干部交流，促進各黨支部思想政治工作水平的提升，匯聚正能量，推進企業(yè)各項工作。
另外，該廠還將加強黨支部書記的培訓，把聽黨指揮、會做黨務工作、愿意為黨員干部職工服務的黨務工作者隊伍打造成一支信念堅定、作風過硬、素質較高、結構合理的黨務干部隊伍。采取把支部書記請上來每月一次面對面交流匯報，黨委書記走下去調查研究的方式，進一步總結、提煉和推廣服務群眾的好經驗好做法，力求黨建工作落到實處。
