本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，黑龍江華電齊齊哈爾熱電有限公司啟動(dòng)建立以組織管理、專業(yè)技術(shù)、技能作業(yè)等三個(gè)縱向發(fā)展通道和鏈接其三個(gè)縱向通道的橫向通道為主要內(nèi)容的“三縱一橫”立體式職業(yè)生涯發(fā)展通道，激勵(lì)員工崗位成才。
“職業(yè)生涯通道的開(kāi)通真是一件實(shí)實(shí)在在的大好事，讓我嘗到了甜頭。技能作業(yè)等級(jí)聘用通道的設(shè)計(jì)非常適合我這樣的技術(shù)性人員，讓我看到了崗位發(fā)展的新希望。”該公司新晉的主任技能師韓瑞斌激動(dòng)的心情溢于言表。
齊熱公司致力于探索和改進(jìn)單線式職業(yè)發(fā)展路徑和垂直一體化的崗位設(shè)置模式，著力解決職業(yè)發(fā)展渠道單一的問(wèn)題，制定了建立員工職業(yè)生涯發(fā)展通道實(shí)施方案，聘用了兩名優(yōu)秀員工為主任工程師及主任技能師，充分引導(dǎo)員工對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)重新定位，設(shè)立更加清晰明確的奮斗方向。
“三縱一橫”員工職業(yè)生涯發(fā)展通道為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保障，以“發(fā)展有平臺(tái)，晉升有通道”為目標(biāo)，以立標(biāo)桿、樹(shù)典型為抓手，全力激發(fā)廣大員工崗位成才的積極性及創(chuàng)造性，員工在獲得合理薪酬提升的同時(shí)，獲取成就感和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
