本網(wǎng)訊 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。2015年，將是華電能源富拉爾基熱電廠走過的第60個(gè)年頭，也是該廠上大壓小擴(kuò)建工程的決戰(zhàn)之年，更是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了開好篇、謀好局、定好點(diǎn)、起好步，12月5日，富熱電廠召開了年度務(wù)虛會(huì)，簡(jiǎn)練總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，著重分析存在的問題和面臨的形勢(shì)，重點(diǎn)研究探討2015年工作思路。
發(fā)言不“穿衣戴帽”。“成績(jī)不用說，重點(diǎn)是分析問題和思路。”會(huì)議伊始，廠長(zhǎng)就為務(wù)虛會(huì)定了調(diào)子。務(wù)虛會(huì)不是表彰會(huì)，“正確的廢話”不要說，空話、套話不要說，這是本次務(wù)虛會(huì)最大的特點(diǎn)之一。各單位發(fā)言都只是“撈干的”，絕不“穿衣戴帽”，照本宣科長(zhǎng)篇大論念稿子會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)“叫停”。重點(diǎn)始終放在把問題講清楚，把思路議明白上，確保了會(huì)議的緊湊和高效。
一整天的會(huì)議里，各部門負(fù)責(zé)人、基層車間主任依次匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出亮點(diǎn)，分析重點(diǎn)和難點(diǎn)，拿出解決措施。
思維碰撞的“火花”。各單位在會(huì)前都進(jìn)行了扎實(shí)的準(zhǔn)備，做足了功課，提出了很多新想法、新點(diǎn)子。會(huì)上，班子成員鼓勵(lì)大家要敢于創(chuàng)新思維、敢于吐露真言，就經(jīng)營生產(chǎn)管理等各個(gè)方面開展廣泛深入地討論，真正做到尋找對(duì)策、消除問題、達(dá)成共識(shí)。班子成員和相關(guān)單位一起擺問題、想對(duì)策、提思路、定目標(biāo)，同心同力為富熱電廠2015年的發(fā)展出謀劃策。
“引入績(jī)效考核機(jī)制提高員工效率,”“提早介入，開展多渠道培訓(xùn)，為350MW新機(jī)儲(chǔ)蓄人才，”“實(shí)施全過程7S管理，創(chuàng)國優(yōu)工程，”“借助60年廠慶系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地，”“開展五小活動(dòng)，保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行”等新點(diǎn)子就這樣在你一言、我一語的思維碰撞的“火花”中閃現(xiàn)出來。
務(wù)虛更為“求實(shí)”。名為務(wù)虛，旨在求實(shí)。務(wù)虛會(huì)深入分析了富熱電廠面臨的各種有利不利因素，探討出以“上大壓小”擴(kuò)建工程建設(shè)為引領(lǐng)，做足“電、熱、煤”文章，破解制約安全生產(chǎn)經(jīng)營難題，謀劃推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)招。一天的務(wù)虛會(huì)下來，與會(huì)人員紛紛表示：這樣的會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了工作思路，細(xì)化了工作舉措，讓大家鼓足了干勁。
思路提出來，怎樣落實(shí)是關(guān)鍵。為了不讓務(wù)虛會(huì)走過場(chǎng)、變成“年頭務(wù)虛、年末虛無”，會(huì)議將形成紀(jì)要并責(zé)令各單位將各項(xiàng)工作目標(biāo)列出時(shí)間表進(jìn)行逐一落實(shí)。
