本網(wǎng)訊 自2014年8月華電能源富拉爾基熱電廠設(shè)立違章曝光欄以后，一批“三違”典型行為被曝光走向前臺(tái)，違章現(xiàn)象也日漸減少，但也絕沒(méi)銷聲匿跡。
怎樣才能最大限度地發(fā)揮違章曝光的威懾力量，該廠安監(jiān)部可是動(dòng)了一番心思。這不，剛進(jìn)入2015年，就對(duì)違章曝光力度進(jìn)行了再次升級(jí)，除了在廠食堂違章曝光欄繼續(xù)進(jìn)行圖文并茂的警示教育外，又在機(jī)關(guān)一樓大屏幕上建立起反違章“曝光亮丑臺(tái)”。每周一對(duì)違章行為進(jìn)行二次曝光，讓前來(lái)參加例會(huì)的各單位領(lǐng)導(dǎo)一起“品頭論足”，分析“安全短板”，查找“薄弱環(huán)節(jié)”。并要求違章單位領(lǐng)導(dǎo)在例會(huì)上“現(xiàn)身說(shuō)法”自我檢討，這種既“失面子”、又“丟票子”，再“洗腦子”的曝光方式，促使這些“一把手”們對(duì)安全生產(chǎn)更加重視了，對(duì)違章行為自查力度更大了，從而帶動(dòng)員工在潛移黙化中自覺(jué)接受教育和監(jiān)督，不斷提高員工“自?；ケ?rdquo;意識(shí)，使廣大員工在“安全紅線”面前人人自危，對(duì)安全常抱以敬畏之心。 “上了一次曝光臺(tái)，會(huì)上做了一次檢討，真是難為情，以后再也不會(huì)發(fā)生第二次了！”被曝光的一位基層主任深有感慨地說(shuō)道。
“通過(guò)建立‘曝光亮丑臺(tái)’，用身邊的反面案例教育引導(dǎo)廣大干部職工，要正視違章行為的危害性，加強(qiáng)自身安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和責(zé)任意識(shí)的提高，避免危險(xiǎn)事故的發(fā)生，從而確保安全生產(chǎn)。這樣的曝光要堅(jiān)持下去，直到讓“三違”成為“過(guò)街老鼠”無(wú)所遁形，讓違章作業(yè)在我廠銷聲匿跡為止。”該廠廠長(zhǎng)在1月份安全月度例會(huì)上著重強(qiáng)調(diào)。
該廠安監(jiān)部對(duì)查出的違章行為進(jìn)行全程跟蹤，每一項(xiàng)違章在整改完畢后，安監(jiān)部都要現(xiàn)場(chǎng)檢查是否整改落實(shí)到位，并拍照取證，形成了對(duì)違章行為檢查、曝光、處罰、整改、監(jiān)督的閉環(huán)管理。
