本網(wǎng)訊 華電能源佳木斯熱電廠近期開展中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉潔談話，以扎扎實實的行動將“三嚴(yán)三實”專題教育引向深入。該廠黨委在“三嚴(yán)三實”專題教育第二次學(xué)習(xí)研討前組織包括黨委班子成員、企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的68人，認(rèn)認(rèn)真真地做了一套講規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓干勁的“課間操”。
“黨員干部要以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，充分認(rèn)識違紀(jì)違法的嚴(yán)重危害，進(jìn)一步增強廉潔意識。黨支部書記、部門主任在管好自己的同時也要管好自己的下屬，發(fā)現(xiàn)黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時，要及時提提領(lǐng)子、扯扯袖子、咬咬耳朵，將這些問題制止在萌芽狀態(tài)，這不但是對自己負(fù)責(zé)，也是為企業(yè)負(fù)責(zé)。”該廠黨委書記王濤嚴(yán)肅地告誡道。
會議采取正反典型對比學(xué)習(xí)法，先后組織學(xué)習(xí)了王憲魁在省委理論學(xué)習(xí)中心組“三嚴(yán)三實”專題發(fā)言《嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩 做政治上的明白人》和《佳木斯市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于7起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案件的通報》。對干部隊伍在作風(fēng)上存在的一些典型癥狀如傳統(tǒng)思維的“依賴癥”、干事創(chuàng)業(yè)的“疲沓癥”、推進(jìn)落實的“梗阻癥”、履職用權(quán)的“任性癥”，以及守規(guī)守紀(jì)的“松懈癥”等進(jìn)行了深入的剖析。會議再次明確了紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任閉環(huán)管理的重要性，強調(diào)“有序、嚴(yán)謹(jǐn)、可控、高效”就是為了強化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、倒逼落實、提正氣樹新風(fēng)。
會議期間，該廠紀(jì)委發(fā)出號召，要求各黨支部書記要切實履行好主體責(zé)任，黨支部班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，把兩個責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手上。對黨員干部提出三點要求，一要保持政治定力、對黨絕對忠誠，要守住原則底線，像愛護(hù)自己生命一樣維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)；二要堅持嚴(yán)以律己，任何時候都要心存敬畏、手握戒尺，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌，主動接受職工群眾監(jiān)督和評判，在職工群眾中體現(xiàn)黨的宗旨；三要克服麻痹、認(rèn)真學(xué)習(xí)，以“三嚴(yán)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，以“三實”干事業(yè)，把心思和精力集中到企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)增長上來，按照講紀(jì)律、要安全、有效益、可持續(xù)的要求，拿出真本事，將“誠信自強、弘德致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神內(nèi)化于心、外化于行。
