要深入開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)為必須劍指“四風(fēng)”，敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)解決職工關(guān)心的問(wèn)題以及制約我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，匯聚正能量，確保正方向，打好轉(zhuǎn)變作風(fēng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
認(rèn)清形勢(shì)，形成轉(zhuǎn)作風(fēng)共識(shí)。“水能載舟亦能覆舟”。職工是企業(yè)的主體，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的主要力量。“四風(fēng)”是割裂各級(jí)管理人員和職工群眾血脈聯(lián)系的“劊子手”，遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，企業(yè)的根基才會(huì)穩(wěn)固、“創(chuàng)新、提效、爭(zhēng)先”發(fā)展之路才會(huì)通暢。我們要堅(jiān)持“家•佳”文化戰(zhàn)略，以“愛(ài)廠為家，追求更佳”的堅(jiān)韌執(zhí)著，從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，充分借鑒集團(tuán)公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，主題不變，鏡頭不換，聚焦掃“四風(fēng)”，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終、把群眾參與貫穿始終，把解決問(wèn)題貫穿始終，把制度建設(shè)貫穿始終，把推動(dòng)工作貫穿始終。
未雨綢繆，做足轉(zhuǎn)作風(fēng)準(zhǔn)備。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司和華電能源具體要求，為我廠掃“四風(fēng)”工作指明了方向。2013年，在教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備階段，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入基層，了解職工所思所想，采用不記名的方式向職工征求意見(jiàn)，意見(jiàn)匯總整理后經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論，能整改的立即進(jìn)行了整改，不能立即整改的也制定了切實(shí)可行的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部正視問(wèn)題、找尋自身短板，敢于揭短，觸及思想根源；相互批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真、態(tài)度誠(chéng)懇，敢于指出問(wèn)題，一人談眾人幫，達(dá)到了觸動(dòng)思想、解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
集思廣益，共商轉(zhuǎn)作風(fēng)良策。“松竹梅，歲寒三友，廉正清，為官三要。”我廠目前處于逆境提升、持續(xù)向好的關(guān)鍵時(shí)刻，改革攻堅(jiān)已到縱深處，領(lǐng)導(dǎo)干部要把組織的信任、職工的期盼化為感恩之心，解決好作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。廠領(lǐng)導(dǎo)班子采取多項(xiàng)措施關(guān)愛(ài)職工，為職工辦實(shí)事辦好事：職工食堂紅火了，職工中午都能吃上可口、衛(wèi)生、熱乎乎的飯菜。廠領(lǐng)導(dǎo)和職工們坐在一起吃飯，飯桌上聽(tīng)民意；提升勞動(dòng)保護(hù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)，提高了菜款補(bǔ)貼；通勤車入廠接送生產(chǎn)系統(tǒng)職工；治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生間；化學(xué)氫站設(shè)置專門的值班室；職工書(shū)屋隨時(shí)開(kāi)放；乒乓球室、活動(dòng)室等進(jìn)入了廠區(qū)……一系列的“暖心行動(dòng)”，展示了我廠領(lǐng)導(dǎo)班子消除“四風(fēng)”壯士斷腕的勇氣，尋找“樹(shù)新風(fēng)”良策不遺余力的決心。
警鐘長(zhǎng)鳴，保證轉(zhuǎn)作風(fēng)長(zhǎng)效性。“千里之堤，潰于蟻穴”。為使新風(fēng)尚遍地開(kāi)花，防止“四風(fēng)”卷土重來(lái)，還需警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題緊盯不放、露頭就打?？照?wù)`企，實(shí)干興業(yè)。我廠今年開(kāi)展的“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，就是要大刀闊斧掃除以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，下基層調(diào)研走馬觀花，精神懈怠、不思進(jìn)取，工作長(zhǎng)期沒(méi)有起色的“四風(fēng)”頑疾，消滅黨員干部中存在的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)。今年還要著力解決聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”的問(wèn)題，不讓服務(wù)群眾“停在嘴上”，讓職工的困難有人幫，問(wèn)題有人問(wèn)，工作不留死角。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以效益為中心，把心思放在實(shí)干上，把精力投到爭(zhēng)先中，在實(shí)干中樹(shù)立信心，在爭(zhēng)先中創(chuàng)造業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)效益增長(zhǎng)的“雙贏”。
